Über uns
Die Model Car World Group beschäftigt über 300 Mitarbeitende und vereint zwei erfolgreiche Marken: BlueBrixx und Model Car World.
Model Car World, gegründet 2001, ist europaweit führend im Online-Handel von Modellautos.
Das Unternehmen bietet mehr als 15.000 Modelle für den B2C- und B2B-Handel an.
BlueBrixx wurde 2017 gegründet und ist ein führender Anbieter im Bereich Klemmbausteine.
Das Sortiment umfasst über 5.000 Produkte aus Themenbereichen wie Architektur, Science-Fiction, Fahrzeuge und Mittelalter.
Mit deutschlandweiten Brand Stores sowie einem starken Online-Angebot begeistert BlueBrixx eine spezielle Zielgruppe an Jugendlichen und Erwachsenen.
Beide Marken zeichnen sich durch hohe Qualität und Vielfalt aus und machen die Model Car Group zu einem dynamischen und wachstumsorientierten Unternehmen.
Lerne uns näher kennen und besuche uns auf:
YouTube-Channel BlueBrixx: BlueBrixx Group – YouTube
YouTube-Channel: ModelCarWorld – YouTube
Website: https://www.bluebrixx.com/de/ und http://www.modelcarworld.de/de/
Personalreferent (all genders)
Aufgaben
• Payroll: Vorbereitende Lohn– und Gehaltsabrechnung für unseren externen Dienstleister inklusive der notwendigen Nacharbeiten
• Zeitwirtschaft: Pflege und Administration unseres Zeitwirtschaftssystems „HR-Works“
• Administrative Abwicklung aller personalrelevanter Vorgänge (z.B. Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen. Zeugnissen, Bescheinigungen etc.)
• HR-Controlling: Mitwirkung an allen anfallenden Quartals- und Jahresabschlüssen, sowie Personalplanungsmaßnahmen
• Übernahme von Sonderprojekten im HR-Bereich, zum Beispiel Aufbau unserer Stores im europäischen Ausland, Prozessoptimierungen etc.
Benefits
Was wir dir bieten:
• sehr angenehmes Betriebsklima und flache Hierarchien
• freie Entfaltungsmöglichkeiten
• Übergesetzlicher Urlaub
• Gleitende Arbeitszeit und Homeoffice Möglichkeit / Hybrid
• Mitarbeiterrabatt auf unsere Produkte
• Corporate Benefit Programm
• Kostenlose Getränke
• Individuelle Karrierepfade und Qualifizierungen
• sehr gute Parkmöglichkeiten
• gute Verkehrsanbindung
• und einiges mehr
Qualifikationen
• Fundierte Erfahrung in Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen sind zwingend erforderlich
• Erste Erfahrung im Umgang mit HR-Works wünschenswert
• Sehr gutes Zahlenverständnis
• Organisationstalent, strukturierte Arbeitsweise sowie Eigeninitiative
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit, „Hands-on Mentalität“
• Begeisterung für moderne Personalthemen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift